photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Menuisier poseur / Menuisière poseuse de fermetures

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guérigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie bois et PVC, un-e Menuisier-ère Poseur-euse (H/F) basé-e à Guerigny. Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois semaines, avec des horaires de journée. En tant que Menuisier-ère Poseur-euse, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'agencement intérieur. Vous serez responsable de la pose d'éléments tels que des placards et meubles sur mesure, ainsi que de la réalisation des prises de côtes et de la découpe de bois. Votre expertise en positionnement et réglages sera mise à profit pour assurer la qualité des installations. Vous utiliserez des machines conventionnelles et électroportatives pour mener à bien vos missions. Ce poste est une opportunité pour un-e professionnel-le ayant une première expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous contribuerez activement à la satisfaction des clients grâce à votre savoir-faire et votre précision. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement dynamique et collaboratif. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez le sens du détail, des qualités[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) a trois grandes missions : Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour lebien vieillir. Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé. Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises. MISSION & ACTIVITES Au sein d'une équipe de 18 téléconseillers, et sous la responsabilité d'une responsable de service, vos missions sont centrées sur la réponse téléphonique à savoir : Répondre à toutes demandes d'information retraite et aux sollicitations nécessitant un conseil, publics actifs et retraités Aider les actifs dans leur parcours retraite Promouvoir les services en ligne Accompagner les assurés dans leurs démarches numériques Détecter et faire remonter les réclamations Orienter les assurés vers les bons interlocuteurs Notre plateforme téléphonique est accessible pour les assurés du lundi au vendredi de 8h à 17h. COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI Bonne[...]

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Digital project manager

Emploi Assurances

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous évoluerez au sein de l'équipe Ingénierie Poste de travail, composée aujourd'hui de trois ingénieurs poste de travail et de votre manager, responsable de l'activité. L'équipe est en charge de la modernisation et de la gestion de l'environnement utilisateur : Microsoft 365, automatisation, expérience utilisateur, sécurité et amélioration continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre infogérant, en charge du support de niveau 1 et du support de proximité. Votre rôle consistera notamment à assurer le support de niveau 2-3, à piloter les escalades techniques et à maintenir un lien opérationnel avec les équipes N1/N2 pour garantir la qualité de service apportée aux utilisateurs. Dans ce contexte, vous participerez aussi bien aux projets de transformation qu'aux opérations quotidiennes. MISSIONS Administration des systèmes - Assure le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et en conditions de sécurité (MCS) des systèmes d'exploitation de l'environnement de travail (Windows 11, Office, iOS, macOS), des applications de son périmètre ainsi que de la plateforme Microsoft 365. - Traite, suit et anime la résolution des tickets d'incident des applications[...]

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Business analyst

Emploi Assurances

Paris, 75, Paris, Île-de-France

VOTRE TERRAIN DE JEU Le département CRM & Services pilote les applications dédiées à la relation clients, à la gestion des partenaires et courtiers, ainsi qu'aux applications de notre filiale FLEX, spécialisée dans les services autour de la qualité de vie au travail. Rattaché à la DSI, au sein de la Direction Services Clients, il conçoit et fait évoluer l'ensemble des outils qui soutiennent les interactions avec les assurés, les équipes commerciales, marketing et les partenaires. Le département s'appuie majoritairement sur Salesforce - cœur du CRM EOLE - mais également sur un écosystème plus large comprenant des API, des ETL, le cloud Azure, ainsi que la solution Zuora utilisée pour la facturation de Flex. Organisé en trois pôles - CRM, Partenaires & Services et Transverse - il regroupe une vingtaine de personnes environ, dont des business analysts et des experts techniques, dédiées à la construction de parcours efficaces, cohérents et innovants. MISSIONS Rattachement : Pôle CRM - Direction des Systèmes d'Information Finalité du poste Sous la responsabilité du Responsable du pôle CRM, le Business Analyst CRM est garant de la bonne réalisation des missions qui lui sont[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Emploi

Londe-les-Maures, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour les vacances scolaires et la saison estivale, nous recrutons des Animateurs(trices) Itinérant(e)s pour nos trois Centres de Vacances situés sur Vars (05), La Martre (83) et La Londe Les Maures (83). Vous intégrez un séjour en classe de découverte au départ des écoles pour accompagner un groupe de mineurs toute la journée, gérer la vie quotidienne des enfants sur l'ensemble des temps (réveil ; petit déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, gestion des veillées et du coucher...) et encadrer les enfants lors des activités. Vous garantissez la sécurité de chacun et le respect des règles de vie en collectivité. Vous travaillez avec un ou plusieurs enseignants et répondez à leurs attentes. Durée : Vacances d'Avril 2026 et période Eté de Juin à Août 2026 - Poste nourri et logé. Ainsi, les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative Les (+) : Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous êtes titulaire du SST et/ou du PSC1. Vos qualités : - ponctualité - patience -bienveillance - créativité et dynamisme - responsable[...]

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Plongeur-batterie / Plongeuse-batterie en restauration

Emploi

Saint-Geniès, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez recruté(e) sur un poste d'Employé(e) polyvalent(e) au sein du ferme auberge dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à temps complet. Sur la période de Juillet à Septembre, vous serez chargé(e) de : . Nettoyage des chambres, Nettoyage et dressage de la salle de l'auberge, aide cuisine, plonge. . Vos horaires : 10 h à 13h et de 18 h à 22 h (sauf groupe le midi) . Deux jours de congés consécutifs si possible (dimanche, lundi ou seulement dimanche suivant travail) Sur la période de Octobre à Juin, vous serez chargé(e) de : . La transformation de palmipèdes gras (Plumage, découpe, mise en boite, étiquetage, préparation de colis). . Vos horaires : 9 h à 12 h et de 14 h à 18 h (sauf si groupe le midi) . Deux jours de congés consécutifs (samedi, dimanche ou dimanche, lundi) Trois semaines de congés obligatoires, une fin décembre et les deux premières de janvier. Deux autres semaines à poser sauf entre le 14 juillet et le 15 septembre . Le poste est à pourvoir à partir du 14 Juillet 2026. Aucune expérience requise.

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Animateur / Animatrice de séjour de vacances

Emploi

Riec-sur-Bélon, 29, Finistère, Bretagne

L'ANAE est spécialisée dans la gestion d'établissements de vacances accessibles aux personnes en situation de handicap, dans l'organisation de séjours de vacances adaptés et de séjours répit. L'ANAE relève le défi de développer son service Répit / Club Loisirs auprès des familles sur son site à Riec-sur-Belon en Bretagne ouvert de fin juin à la fin du mois d'août, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Rejoignez nous pour les missions suivantes : - Animer des activités et sorties sur les temps de journée. - Participer à la dynamique du groupe. - Accompagnement auprès des vacanciers : accompagnement à la toilette si nécessaire. - Accompagnement relationnel et affectif individualisé des vacanciers par l'observation et l'écoute des besoins de chacun - Réunions d'équipe - Créer une relation de confiance avec les familles Vous animerez / accompagnerez dans le cadre de leurs vacances des adultes et/ou des enfants en situation de handicap, intellectuel, psychique, ou moteur, en groupe ; entre deux à trois semaines. Le taux d'encadrement du club répit Anaé est d'1 accompagnateur pour 3 vacanciers à 1 accompagnateur pour 1 vacancier, en fonction de l'autonomie des vacanciers. Chaque saison[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Composé de 12 agents, sous la responsabilité de la responsable administrative du pôle, le pôle formation-scolarité est composé de trois services : le service de la scolarité, le secrétariat des départements et le secrétariat de la Direction de la Formation. Le service de la scolarité assure la gestion des procédures de recrutements des étudiants en formation initiale (ingénieurs, architectes, master.), de leurs inscriptions administratives et du suivi de leurs dossiers administratifs. Le secrétariat de la Direction de la Formation a en charge la gestion administrative de toutes les décisions concernant la formation, ainsi que l'organisation des différents jurys et de la session de rattrapage des examens. Le secrétariat des départements a en charge tout le quotidien des formations (emplois du temps, gestion des conventions de stage, etc.) pour les étudiants en formation initiale. L'intégration au pôle Formation-Scolarité nécessitera de la part de l'intéressé(e) des qualités de polyvalence. Il/elle pourra être amené(e) à apporter sa contribution au bon fonctionnement du pôle par une aide à des tâches administratives ne relevant pas directement du champ de ses activités principales,[...]

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Agent / Agente de résidence

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

A PROPOS DE LA STRUCTURE Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Association loi 1901, reconnue d'utilité publique, elle intervient auprès de 6000 personnes en situation de fragilité due à l'âge, à la maladie, au handicap ou à tout accident de la vie. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - L'accompagnement des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie avec, un service d'aide à domicile et de portage de repas ; - Le soin à domicile, avec un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD), un service Hospitalisation à Domicile (HAD) - Le logement, l'hébergement et l'insertion avec deux résidences d'autonomie, un service d'hébergement temporaire, un service droit au logement, (accompagnement social lié au logement (ASSLL) violences conjugales, accueil d'urgence...) ; les ateliers mobilité , un clic, une plateforme promotion[...]

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Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arabaux, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanuéjols, 48, Lozère, Occitanie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

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Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Planaise, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Terre Solidaire est une association chantier d'insertion. Son activité principale est le maraîchage biologique. Elle a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi. Elle met en culture 5 ha de terre répartis sur 6 sites (dont 8% de surface sous abris) avec une équipe d'environ 20 salariés en insertion à l'année. Ces salariés sont accompagnés par une équipe de salariés permanents constituée actuellement de : - 2 encadrants techniques pédagogique et social - 2 conseillères en insertion professionnelle - 1 secrétaire - 1 directeur Chaque semaine, l'objectif est de préparer environ 300 paniers de légume pour nos adhérents et de livrer nos magasins et restaurants partenaires. En complément, Terre Solidaire effectue également différents travaux dans les vignes, notamment en période hivernale. Terre Solidaire s'implique en faveur de l'autonomie et de l'accessibilité alimentaire territoriale notamment au travers du projet « Paniers Solidaire » porté par le réseau des jardins de Cocagne dont elle fait partie (https://www.reseaucocagne.org/). La vie associative est dynamique avec 14 administrateurs impliqués et plusieurs[...]

photo Technicien(ne) maintenance contrôle-tests carte électronique

Technicien(ne) maintenance contrôle-tests carte électronique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des travaux électriques, un électromécanicien / électrotechnicien travaux à Roissy-en-France (95700) en contrat intérimaire de 2 mois. **Principales missions :** - Réaliser des travaux de chantiers liés à l'électromécanique et à l'électrotechnique - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements électriques - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers - Collaborer avec l'équipe technique pour garantir la bonne réalisation des travaux Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes motivé, rigoureux et passionné par la technique ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Électromécanicien[...]

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Centraliste en fabrication de béton prêt à l'emploi

Emploi

Mours-Saint-Eusèbe, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez vous former rapidement sur un métier porteur, à la fois technique et relationnel, dans un environnement chantier ? Rejoignez le Groupe Lafarge, leader dans le domaine des matériaux de construction ! Nous mettons en place une promotion de quelques alternants qui vont apprendre à conduire une centrale à béton. Si le projet vous intéresse, vous pourrez obtenir en 9 mois un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) dès février/mars 2026 dans un métier qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial. Responsabilités : La formation est une alternance en moyenne d'une semaine de formation puis trois semaines sur site de Mours Saint Eusèbe (26) où vous apprendrez sur le terrain, auprès d'un tuteur, toutes les missions confiées à un conducteur de centrale, à savoir : Fabriquer le béton selon les formules demandées et contrôler sa qualité Suivre les commandes des clients avec nos commerciaux et organiser les livraisons avec les chauffeurs de camions toupie Gérer les approvisionnements en matières premières pour faire tourner la centrale Veiller à son bon fonctionnement et à son entretien avec les équipes[...]

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Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

Emploi

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Poste recrute son/sa futur(e) apprenti(e) en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) : Facteur/factrice 2 postes sont à pourvoir : 1 sur St Claude, 1 sur Morez ou St Laurent en Grandvaux Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe => Prérequis : * Savoir lire, écrire et compter. * Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. * Savoir conduire une boite manuelle. * L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) : ce recrutement est ouvert à tous, sans CV, sans diplôme, ni expériences exigées. Vous[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Secteur : Pôle Inclusion Service : Etablissement d’Accueil Non Médicalisé – et médicalisé Nature du contrat : CDD temps plein ou temps partiel à terme imprécis Description du service : Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) est un dispositif de l’Etablissement d’Accueil Non Médicalisé. Il compte 22 places d’hébergement permanent et 2 places d’Accueil Temporaire. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques…) et ont besoin d’un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) accueille 14 personnes dont la situation de handicap nécessite un accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques…) et ont besoin d’un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. Votre rôle : Vous accompagnez les résidents de la structure dans le cadre d’activités et d’accompagnements quotidiens. Vos missions : Développer et/ou maintenir l’autonomie des personnes accompagnées Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le multi accueil Amstramgram accueille 40 enfants; de 3 mois à l'entrée à l'école maternelle, dans un cadre sécurisé et stimulant. La structure privilégie un accompagnement personnalisé en trois groupes d'âge, favorisant le développement et le bien-être de chaque enfant. Elle offre un environnement tourné vers l'écoute des familles et l'épanouissement des tout-petits. VOS MISSIONS : - Accompagner au quotidien les enfants de 0 à 3 ans dans leur développement et leur épanouissement. - Observer, soutenir et créer des activités adaptées à leurs besoins, tout en veillant à leur sécurité physique et psycho-affective. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. Partager son expertise, enrichir les pratiques professionnelles et seconder la direction dans l'organisation du travail quotidien auprès des enfants. - Penser et organiser l'accueil des enfants et des familles dans une logique de coéducation bienveillante. - Développer les partenariats avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire pour enrichir les expériences proposées aux enfants. - Contribuer à créer un environnement sécurisant et stimulant : aménagement des espaces[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Le Foyer d'Accueil Médicalisé créé en avril 1998 par l'association l'ADAPEI 2B l'Eveil est situé au milieu d'un jardin arboré et paysagé. Trois petites unités de vie accueillent les personnes dans une ambiance conviviale, chaleureuse et propice au bien-être et à l'épanouissement. Aujourd'hui, c'est une équipe pluriprofessionnelle de 44 personnes qui accompagne quotidiennement 35 adultes âgés de 20 ans à 80 ans en situation de handicap, présentant chacune des compétences insoupçonnées mais nécessitant à un solide accompagnement dans le domaine de la santé. Au sein d'une équipe dynamique et engagée, nous offrons un cadre de travail bienveillant et à l'écoute avec des conditions de travail attractives : Esprit d'équipe, développement des compétences par la mise en place de formations régulières, parcours d'intégration des nouveaux salariés.. Soins infirmiers - Assurer les soins techniques - Préparer/Administrer les traitements médicamenteux prescrits par le médecin. - Surveiller l'état clinique des résidents et détecter d'éventuels signes de détérioration. - Accompagnement des résidents - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents. [...]

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Gérant / Gérante d'équipement sportif

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE : Un(e) Chef(fe) du service sports Poste à temps complet (35 h 00) / PRIVAS CADRE D'EMPLOI : Attaché RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : Direction Développement et Aménagement DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA), un territoire dynamique et préservé de 42 communes et de plus de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie privilégié entre nature, culture et qualité de vie. Engagée au quotidien pour le développement local et l'innovation territoriale, la CAPCA œuvre au service de ses habitants et de ses partenaires. Dans le cadre d'une mutation, la CAPCA recrute son/sa Chef(fe) de service sports. Placé(e) sous l'autorité du Directeur du Développement et de l'Aménagement, vous participerez à la mise en œuvre de la politique sportive intercommunale et assurerez le management des responsables des trois équipements aquatiques du territoire : le centre aquatique CAP'AZUR à Privas, la piscine de Beauchastel et la piscine de Vernoux-en-Vivarais. MISSIONS DU POSTE : Pilotage de la politique sportive : - Contribuer à la définition, à l'évaluation et à l'évolution[...]

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Ergothérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le SESSAD départemental est un service d'accompagnement et de proximité pour les enfants et adolescents, âgés de 0 à 20 ans, en situation de handicap et bénéficiant d'une notification de la MDA. Par le biais de ses dispositifs, il peut intervenir à domicile, sur les lieux d'accueil de l'enfant et sur les lieux de scolarisation. Le SESSAD Département est composé de trois équipes : le SESSAD, l'EMAS et l'EMAD. Le SESSAD départemental dont le siège du service est situé à Alençon et le bureau sur Argentan, recrute pour l'ouverture de son SESSAD Pro un : ERGOTHERAPEUTE (H/F) Profil recherché : Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute exigé, Expérience auprès d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap souhaité, Connaissance des outils d'accompagnement spécifiques adaptés, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau de territoire, Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention, Aptitude à réaliser des diagnostics techniques et des entretiens d'analyse et d'évaluation, Être titulaire du permis de conduire B dans le cadre des missions. Missions : Recevoir la demande de sollicitation de l'équipe pédagogique, l'analyser[...]

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Chargé / Chargée de projet Data

Emploi Négoce - Commerce gros

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'entreprise Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d'emballages, de fournitures de bureau et d'équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d'engagement, de service et de proximité Rejoindre RAJA, c'est faire partie d'un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe. Venez exprimer votre talent au sein d'une entreprise qui valorise l'engagement, l'excellence et l'esprit d'équipe ! Missions La Direction Marketing France a pour objectif d'offrir à ses clients une "shopping experience" unique. Conquérir, Fidéliser et Réactiver sont nos trois mots d'ordre. Elle comporte 50 collaborateurs, professionnels de la donnée client, de la vente à distance, du web marketing et du contenu produits. Rattaché(e) au Responsable Marketing Ciblage, vous jouez un rôle clé dans la définition, le pilotage et l'optimisation des plans de sollicitations clients et prospects sur l'ensemble des canaux. Vos principales missions[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Vous êtes passionné-e par la gestion des salaires et souhaitez mettre à profit votre expertise dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de chaussants, reconnue à l'international, recherche un-e gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la bonne gestion des ressources humaines en assurant le traitement des paies avec précision et rigueur. En tant que gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des salaires. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, du suivi des déclarations sociales et de la gestion des absences. Votre expertise contribuera à garantir la conformité des processus et à optimiser la satisfaction des collaborateurs. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 16 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Votre profil Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer avec efficacité et précision les processus de[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Hôtellerie - Camping

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons pour l'hôtel Moxy Le Havre : UN/E RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F) Sous la supervision du Directeur Général, le/la Responsable Maintenance participe à la préouverture de l'hôtel et aura pour missions principales la réception du chantier et la mise en place du service technique. Levées de réserves, suivi des GPA, mise en route des installations, organisation du service, définition des plans de prévention et de maintenance. tout est à faire ! Il/elle supervise, planifie et coordonne les opérations de maintenance préventive et curative des installations, espaces et équipements du complexe afin de garantir le niveau de qualité attendu par notre clientèle, de respecter les normes en vigueur et d'assurer la pérennité des installations. Fort(e) de sa polyvalence, il/elle devra être capable d'intervenir pour des réparations de premier niveau sur différents corps de métier. Il/elle est le/la référent(e) en matière de sécurité et assure la mise en conformité du site. Il/elle coordonne l'intervention des sociétés extérieures et assure la mise en place et le suivi des contrats de maintenance. SAVOIR FAIRE : - Polyvalence technique confirmée, avec une capacité à intervenir[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Biscarrosse. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le D.I.T.E.P. du Pays Dacquois accueille 40 jeunes qui sont orientés par la MLPH et qui présentent des troubles du comportement, qui entravent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Ils peuvent également présenter des troubles spécifiques des apprentissages (dyslexie, dyspraxie, dysphasie, troubles attentionnels .), et des troubles anxio-dépressifs. Il recouvre trois dimensions : éducative, thérapeutique et pédagogique et permet un accompagnement personnalisé des jeunes. Pour chacun, l'équipe interdisciplinaire définit un «Projet Personnalisé d'Accompagnement» (PPA) tenant compte de la dynamique évolutive de l'enfant. Chaque jeune se verra attribuer un professionnel référent pour chacun des pôles au sein de l'établissement. Missions - proposer et mettre en place des actions socio-éducatives en direction de différents groupes d'enfants (3 groupes : enfants, pré-adolescents et adolescents) - participer à la prise en charge quotidienne des enfants en sachant poser un cadre rassurant avec des règles à respecter - transmettre et expliquer à l'enfant les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - valoriser le vivre-ensemble[...]

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Ouvrier / Ouvrière en production maraîchère biologique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Flogny-la-Chapelle, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un saisonnier H/F en maraîchage pour 2026, prise de poste au 4 mai 2026, qui travaillera avec nous pour accomplir les différentes tâches relatives au maraîchage biologique. Activités principales (variables selon la saison) . réalisation des semis et plants . repiquage, plantation . désherbage manuel, entretien et taille des cultures . gestion des ravageurs, de l'irrigation . récolte pour la vente et le stockage . préparation des légumes à la vente, des commandes . vente sur le marché, livraison des clients professionnels . arrachage des cultures, nettoyage des outils, du lieu de préparation Nous recherchons une personne (homme ou femme) motivée, qui a déjà été confrontée au métier de maraîcher, dynamique et endurante physiquement (condition météorologique, tâches physiques, rythme de travail ...), à l'aise avec la clientèle. Capacité à suivre les consignes, réactivité et autonomie, dans l'échange, avec le souci du travail bien fait. Contrat saisonnier de 6.5 mois (fin de contrat envisagée mi-novembre) Rémunération horaire : 12.50€/heure brut + heures supplémentaires + avantage en nature (légumes) Heures supplémentaires en pleine saison Travail[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Louviers, 27, Eure, Normandie

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Louviers pour un contrat en CDI. Agence spécialisée dans l'industrie pharmaceutique et cosmétique. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Des déplacements sont à prévoir en haute Normandie. Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité conjointe de la Direction Adjointe du Pôle Prévention et de la Cheffe de Service, vous êtes chargé d'accompagner les adolescents et jeunes majeurs dits « Mineurs Non Accompagnés », confiés et accueillis en logements autonomes gérés par le Service MNA. Le Service MNA est un internat éducatif fonctionnant en logements diffus ouvert 365 jours par an et accueillants 44 jeunes filles et garçons âgés de 16 à 21 ans. Description de la plateforme : La plateforme protection de l'enfance est implantée sur l'ensemble du territoire de l'Allier, avec des services présents sur les trois bassins de vie (AEMO, MJIE, Prévention Spécialisée, Médiation familiale, Espace rencontre). Une Maison d'Enfants à Caractère Sociale de 24 places, un Internat Socio-Educatif Médicalisé pour Adolescents de 8 places, un accueil de jour de 10 places et un service de placement à domicile de 70 places complètent l'offre de service de la plateforme sur le bassin de Moulins. Un service pour Mineurs Non Accompagnés d'une capacité de 44 places est présent sur le bassin de Moulins Descriptif du poste : Accompagner personnes confiées dans tous les gestes de la vie quotidienne, aussi bien[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

L'association « CPCV Normandie » recrute pour son lieu de vie, accueillant 7 jeunes de 15 à 21 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance un(e) assistant(e) permanent(e) en CDD de trois mois du 1er février au 30 avril 2026, pour une durée de travail de 12 jours par mois. L'assistant permanent, par sa présence auprès des jeunes, ses initiatives, son attention, son savoir être et son savoir faire au niveau relationnel, assure un étayage, mobilise les capacités du jeune à établir un lien social rassurant et constructif. S'agissant du "VIVRE AVEC", selon le code du travail, votre temps de travail est décompté en journée et non en heures. Vous serez amené à effectuer des nuits. Vous serez aussi amené à travailler les week-ends ( 1 sur 2), les jours fériés, les soirées, etc...par roulement. Responsabilités Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs personnalisés en fonction des besoins des bénéficiaires Animer des activités éducatives, culturelles et sportives visant à développer les compétences sociales et personnelles Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et évaluer leurs progrès Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires extérieurs Gérer[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Avold, 57, Moselle, Grand Est

Adecco Onsite recherche un-e Opérateur de Maintenance Bâtiment (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles textiles, située à Saint-Avold (57500). Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois, renouvelable, avec des horaires de journée. En tant qu'Opérateur de Maintenance Bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la préservation et l'amélioration des infrastructures de notre client. Votre mission principale consistera à assurer la maintenance et la réparation des installations électriques, de plomberie, de serrurerie et de peinture. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement des équipements, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé et optimal pour tous les collaborateurs. Votre expertise technique sera mise à profit pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes pour planifier et exécuter les interventions nécessaires, assurant ainsi la continuité des opérations au sein de l'entreprise. Compétences comportementales - Esprit d'équipe[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Chez Hunteo, nous sommes une équipe de plus de 15 experts en recrutement, spécialisés dans différents marchés. Notre objectif est de fournir un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires, notamment à vous, les candidats. Pour nous, réactivité, confiance et transparence sont les clés d'un recrutement réussi ! Passionné(e) par le bâtiment et l'immobilier, vous souhaitez vous spécialiser dans la vente de services ? Vous voulez contribuer à l'acquisition de grands comptes ? Vous cherchez à vous investir dans une entreprise à taille humaine en pleine croissance, offrant des perspectives d'évolution ? Notre client, spécialisé dans la protection des personnes, des biens et de l'environnement, propose des diagnostics immobiliers à des professionnels des secteurs public et privé. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) commercial(e) itinérant(e) Grands Comptes en CDI au sein de leur agence basée à Senlis (60). Rattaché(e) à l'agence de Senlis, vos missions seront les suivantes : Développer de nouveaux comptes (collectivités, entreprises du tertiaire) Assurer le suivi et apporter un conseil technique auprès des clients Gérer et suivre votre portefeuille Modalités[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Sausheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible à SAUSHEIM pour une durée indéterminée (CDI). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Descriptif des missions : Suivi de l'exploitation forestière : L'agent est le garant du respect des critères PEFC et de la charte d'exploitation forestière à faible impact sur les massifs forestiers du secteur. Principales missions : * Pré-désignation des parcelles (relevé terrain des principales essences commerciales, de leur diamètre et de leurs qualités, des espèces protégées et des contraintes topographiques) et rédaction des comptes-rendus. * Sélection sur SIG des bois commercialisables après inventaire de l'UP travaux. * Préparation cartographique des parcelles à l'exploitation avec implantation des pistes de débardage et des parcs à bois. * Suivi terrain des opérations d'exploitation depuis l'abattage jusqu'au roulage des bois et la décharge des parcelles, contrôle des coupes et de l'application des règles de l'exploitation à faible impact et rédaction des comptes-rendus, contre-cubage des bois sur parc. * Nombreux échanges avec les exploitants forestiers. Appui au pôle desserte forestière pour l'ouverture des layons des futures routes forestières et le suivi des infrastructures existantes. Réalisation de diagnostics post-exploitation[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à BLOIS dans le secteur du BTP pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Orléans pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Ravoire, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez un travail qui ait du sens ? Dans de grandes maisons situées à La Ravoire (10mn de Chambéry), vous participerez à un projet d'habitat inclusif pour des personnes en situation de handicap mental. L'association « L'Arche Le Sycomore », affiliée aux communautés de L'Arche en France qui accueillent des personnes ayant un handicap mental, recherche un/e responsable de maisonnée à 80% pour une durée de 6 mois. Implanté à La Ravoire, l'établissement compte trois maisonnées et un Service d'Accueil de Jour. Nous accueillons 28 personnes avec un handicap, dont 4 externes. Vous êtes chargé(e) de : ACCOMPAGNER INDIVIDUELLEMENT LES PERSONNES ACCUEILLIES - Ecoute et rencontres régulières des personnes accueillies - Participation à la réalisation des projets personnalisés des personnes du foyer - Suivi médical : organisation et accompagnement aux rendez-vous médicaux, prise des médicaments, tenu du dossier - Suivi de l'argent de poche des personnes accueillies - Rencontre avec les familles ANIMER LA VIE DE FOYER EN VEILLANT A LA QUALITE DE LA DYNAMIQUE COMMUNAUTAIRE - Répartition des tâches entre les personnes accueillies - Elaboration des plannings - Animations[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Assistant(e) de vie H/F - Rejoignez l'agence Petits-fils d'Amiens Vous exercez le métier d'auxiliaire de vie avec professionnalisme et bienveillance ? Vous souhaitez améliorer vos conditions de travail et être reconnu(e) à votre juste valeur ? Chez Petits-fils, nous sélectionnons des auxiliaires de vie qualifiés pour accompagner les personnes âgées à domicile dans un cadre stable et respectueux de votre métier. Pourquoi rejoindre Petits-fils ? Nous savons que votre métier est essentiel. C'est pourquoi nous vous proposons : - Un planning adapté à vos disponibilités avec des interventions régulières auprès des mêmes particuliers employeurs. - Un secteur d'intervention fixe pour limiter les déplacements. - Une rémunération attractive avec une majoration de 20 % le week-end et les jours fériés. - Des conditions de travail sereines, dans une structure qui valorise votre savoir-faire. - Des avantages concrets : formations indemnisés, mutuelle négociée, soutien psychologique anonyme, réductions sur des activités sociales et culturelles. - Un lieu d'échange et de convivialité : nos Maisons Petits-fils sont à votre disposition pour vous reposer entre deux interventions. Vos[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'analyse industrielle

Emploi Recherche

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise : Entreprise à taille humaine implantée sur trois sites (1 à Dijon et 2 à Arc-lès-Gray), CROSSJECT est une société pharmaceutique de spécialité qui développe des produits dédiés aux situations d'urgence fondés sur sa technologie propriétaire d'auto-injecteurs sans aiguille ZENEO®. CROSSJECT est en phase avancée de développement et d'enregistrement pour ZEPIZURE®, sa solution d'urgence pour la gestion des crises d'épilepsie. En tant qu'acteur responsable, CROSSJECT place l'égalité des chances, la mixité et la qualité de vie au travail au cœur de son modèle. Cet engagement s'étend également à notre responsabilité sociétale et environnementale, intégrées activement au cœur de nos pratiques. Dans le cadre d'une création de poste, Crossject recrute une personne au poste d'Ingénieur Transposition Industrielle (H/F) Le poste : Rattaché(e) au Responsable Développement & Industrialisation, vous intervenez sur la validation et qualification des équipements ainsi qu'au suivi des projets de développement des moyens de production. Les missions : - Assurer le suivi de projets de développement des moyens de production et de contrôle - Assurer la mise en service[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Avec ses 140 professionnels et bénévoles, le Centre médico-social Basile Moreau accompagne les résidents de trois établissements appartenant à l'Alliance Basile Moreau, association à but non lucratif et organisme gestionnaire créé en 1954. - le pôle gérontologie, avec l'établissement Frère André (EHPAD), composé de : - la maison de retraite Saint-Joseph - l'unité Manoir des Sources (UPAD) - l'unité Ventura (UPHA) - le service Félicité Colbert (géronto-psychiatrie). - le pôle handicap, composé de : - la maison d'accueil spécialisée Eugène Plaisant (MAS) - le foyer de vie Alain de Rougé (FV). Le Centre gère également le groupe d'entraide mutuelle Le Bon Accueil, intervenant sur La Flèche et Sablé-sur-Sarthe. Un GEM est un lieu d'accueil et d'échanges pour des personnes que des troubles de santé mettent en situation de fragilité et désireuses de rompre leur isolement. Près de 240 personnes (résidents et gemmeurs) sont accompagnées par les professionnels du centre. Le Centre médico-social Basile Moreau est en pleine dynamique d'ouverture pour construire l'accompagnement de demain. Un accompagnement basé sur des valeurs ancrées au sein du centre : humanité, équité,[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sigean, 11, Aude, Occitanie

Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) en Petite Enfance pour la garde de trois enfants, de 2 ans (jumeaux) et de 7 ans sur Sigean (11). Horaires : les mardis, mercredis, jeudis et vendredis de 12h à 14h (durant toute l'année scolaire) Début : immédiat Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent) Votre profil: - CAP AEPE - Expérience dans la garde d'enfant - Sérieux(se) et organisé(e) Avantage : Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 50 % par l'employeur. Gratification : 13,06 euros bruts (congés payés inclus) par heure travaillée . Le tarif de nuit est rémunéré à 10 %. Contrat : CDII (contrat à durée indéterminée intermittent : rémunération à l'heure travaillée) . Vous avez de l'expérience et du temps à offrir ? La famille recherche une personne de confiance, stable et investie, prête à s'inscrire dans la durée.

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A PROPOS DE CENTRE SERVICES L'agence de Centre Services Annecy propose des services de ménage repassage aux particuliers de la ville d'Annecy depuis 2023. L'agence est au cœur d'Annecy, proche des Nouvelles Galeries et du Haras, à 500 mètres du lac. Son développement est soutenu grâce à la qualité du suivi et grâce à une équipe professionnelle et solidaire. POURQUOI CENTRE SERVICES ANNECY? Les valeurs au quotidien sont la proximité, la simplicité, la confiance, et la responsabilité Proximité, avec les clients et avec l'équipe, la reconnaissance étant un élément quotidien. Simplicité, dans notre façon de communiquer, et dans notre offre. Confiance, qui se construit dans la relation employée - client - agence Responsabilité, au niveau social, sociétal et environnemental. A PROPOS DU POSTE DE RESPONSABLE DE SECTEUR Vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile sur Annecy. Vous êtes le véritable pivot entre salariés intervenants et clients particuliers, votre mission consiste à soutenir, accompagner et coordonner l'action des employés. Trois principales missions: partie Client, avec prospections, visites, mises en place, suivi[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La micro crèche Ô Merveilleuses, structure d'accueil du jeune enfant réglementée, recrute une auxiliaire de crèche pour compléter son équipe. Missions : Au sein de l'équipe et sous la responsabilité de la direction, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants de moins de 6 ans : Garantir la sécurité physique et affective des enfants Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, repas, sommeil) Participer à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique Proposer des activités adaptées au développement et au rythme de l'enfant Travailler en collaboration avec l'équipe et les familles Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et les obligations réglementaires en vigueur Diplômes requis (obligatoires) Conformément au Code de la santé publique, les candidatures recevables doivent impérativement répondre à l'un des critères suivants : Auxiliaire de puériculture diplômé(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Infirmier(ère) DE Puériculteur(trice) Professeur des écoles, justifiant d'au minimum trois années d'enseignement effectif Médecin Titulaire d'un DESS ou Master II en psychologie SAGE-FEMME DIPLÔME D'ÉTAT DE CONSEILLER[...]

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Conseiller / Conseillère en développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous êtes en reconversion professionnelle et/ou à la recherche d'une formation certifiante dans le domaine du conseil et du commerce ? Rejoignez l'un de nos bureaux de proximité ! En tant qu'Expert Conseil au sein de notre organisation, vous jouerez un rôle clé dans la construction et le développement des relations avec nos clients. En étroite collaboration avec l'Associé et le Responsable de l'animation commerciale FITECO, vous aurez pour mission de comprendre le fonctionnement d'une entreprise dans sa globalité, d'analyser les leviers de performance et de construire une relation de confiance solide. Le diplôme à l'issue de la formation : Vous serez formé(e) et accompagné(e) grâce à un parcours professionnalisant de 12 mois alternant théorie & pratique devant débuter au mois de mars 2026 par une période de formation de deux mois suivie d'un rythme d'alternance de 2 jours d'école FITECO (distanciel) et 3 jours en entreprise sur l'un de nos sites. Vous obtiendrez à l'issue du cursus le titre de Responsable du développement des activités, titre certifié de niveau 6, codes NSF310 et 312n, enregistré au RNCP le 25-06-2025 délivré par FORMATIVES et reconnu par l'Etat - RNCP[...]

Ressources supplémentaires